Stellenangebot
Projectleider Technisch Assetmanagement / ILS – Defensie

Referenznummer vacancies-4304-B, Utrecht, Nederland

Automation
Heb jij een hbo-diploma en ervaring met technisch onderhoud en Integrated Logistics Support (ILS)? Wij zoeken een projectleider met ervaring in grote, complexe mobiele systemen binnen de maritieme sector, luchtvaart, aerospace of defensie voor uitdagende projecten in Utrecht.

Aufgaben

Als Projectleider Technisch Assetmanagement / ILS coördineer je onderhouds- en lifecycle supportactiviteiten voor complexe defensiesystemen, zoals marineschepen, vliegtuigen en militaire voertuigen. Samen met engineers, leveranciers en onderhoudsspecialisten zorg je ervoor dat deze systemen optimaal voorbereid zijn op langdurig en betrouwbaar gebruik.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van ILS-activiteiten en ontwikkelen van onderhoudsstrategieën en onderhoudsplannen.
  • Vaststellen van onderhoudsbehoeften, reservedelen, gereedschappen en technische ondersteuning.
  • Aansturen van multidisciplinaire werkgroepen en afstemmen met technische stakeholders en leveranciers.
  • Coördineren van technische documentatie, opleidingsbehoeften en onderhoudsgegevens in SAP.
  • Bewaken van de projectvoortgang en begeleiden van de overdracht aan gebruikers en onderhoudsorganisaties.

De standplaats is Utrecht, met hybride werkmogelijkheden en incidentele dienstreizen.

Anforderungen

  • HBO bij voorkeur in een technische richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met technisch onderhoud, maintenance engineering of technisch assetmanagement, gecombineerd met aantoonbare kennis van ILS.
  • Ervaring met grote, complexe mobiele systemen binnen de maritieme sector, luchtvaart, aerospace of defensie.
  • Kennis van Life Cycle Management, Life Cycle Costing en SAP.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (VGB niveau B).

Konditionen

  • Uitstekend basissalaris tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand, plus 8% vakantiegeld.
  • Flexibele werktijden (32–40 uur per week).
  • 27 vakantiedagen per jaar.
  • 13 ADV-dagen per jaar, waarvan maximaal 6 dagen kunnen worden uitbetaald als extra salaris.
  • Hybride werken: 50% of meer thuiswerken mogelijk in overleg.
  • Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Inclusieve werkomgeving.
  • Deelname aan strategische en impactvolle projecten.
  • Ondersteunende en samenwerkende teamcultuur.

Firmenprofil

Je komt terecht bij een toonaangevend ingenieursbureau met diepgaande expertise op het gebied van defensie en asset management. De organisatie werkt samen met overheids- en industriële klanten om innovatieve oplossingen te bieden in de maritieme, automotive en luchtvaartsector. Je werkt samen met diverse en deskundige professionals die zich inzetten voor technologische vooruitgang en operationele uitmuntendheid. Het bedrijf hecht veel waarde aan inclusiviteit, professionele ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans en ondersteunt medewerkers in elke fase van hun loopbaan.