Vacature
HR Advisor

Referentienummer MIIV03090, Hamburg , Duitsland

Business & Economics

Ontdek een spannende carrièremogelijkheid als HR Adviseur binnen het grootste maritieme project van Duitsland! Onze prestigieuze klant in Hamburg, een belangrijke speler in de internationale scheepsbouwindustrie, zoekt een ervaren en toegewijde medewerker zoals jij! Jouw belangrijkste focus zal zijn om een toonaangevende internationale scheepsbouworganisatie vorm te geven en te behouden door afdelingsmanagers te ondersteunen en te adviseren over een verscheidenheid aan HR-managementonderwerpen. Jouw vaardigheden in people-management zullen helpen om toptalent aan te trekken en de groei van onze klant te stimuleren. Word een actief onderdeel van het vormgeven van de toekomst van dit belangrijke project en dien vandaag nog jouw sollicitatie in!

Taken

  • Begeleiding en ondersteuning bieden aan managers in HR-aangelegenheden gericht op het behoud van medewerkers. Dit omvat onder andere ondersteuning bij loopbaanontwikkeling, trainingsprogramma's en de werving van nieuw personeel;
  • Opstellen en uitvoeren van HR-beleid in overeenstemming met de Duitse wetgeving, en zorgen voor afstemming met het bestaande organisatorische beleid;
  • Zorgen dat HR-activiteiten worden uitgevoerd in overeenstemming met zowel nationale als internationale arbeidswetgeving en de regels inzake gegevensbescherming. Hulp bieden bij de verhuizing van expats naar Duitsland;
  • Toezicht houden op de onboardingprocedure voor nieuwe medewerkers en zorgen voor een soepele introductie in de organisatie;
  • Bevorderen van de aanpassing van het prestatiemanagement door het leiderschap om talent te herkennen en binnen het bedrijf te behouden. Daarnaast het actief faciliteren van opvolgingsplanning;
  • Toezicht houden op HR-administratieve taken, met bijzondere aandacht voor het beheer van het personeelsbestand voor tijdelijke krachten, en ervoor zorgen dat de Duitse wet- en regelgeving wordt nageleefd;
  • Beheren van een nauwkeurige HR-database die de huidige informatie en voorwaarden van werknemers correct weergeeft, en die het genereren van de nodige rapporten vergemakkelijkt;
  • Een rol spelen in de verbetering van processen binnen de afdeling, en het bevorderen van de overdracht en het behoud van kennis binnen het team.

Functie eisen

  • In het bezit van een Bachelordiploma en minimaal twee jaar professionele ervaring met een aantoonbare staat van dienst op het gebied van de Duitse arbeidswetgeving en andere HR-gerelateerde regelgeving;
  • Eerdere ervaring in een grote bedrijfsomgeving in de maakindustrie (bouw, scheepsbouw) en met werken in een uitdagende technische projectomgeving is een voordeel;
  • Vaardigheid in zowel Engels als Duits in zowel schrijven als spreken;
  • Sterke professionele referenties zijn noodzakelijk vanwege een standaard pre-employment security screening als onderdeel van het wervingsproces;
  • Permanent EU-burgerschap in combinatie met een EU-werkvisum is verplicht voor ons personeel wegens de aard van militaire projecten.

Voorwaarden

  • Concurrerend salaris;
  • Pensioenverzekering;
  • Betaalde nationale feestdagen (ca. 10 dagen per jaar);
  • Betaald ziekteverlof;
  • Betaalde overuren;
  • Ondersteuning en een uitgebreid verhuispakket;
  • Ondersteuning voor pendelkosten.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een wereldwijd scheepsbouwmerk dat traditie met moderne technologie verbindt. Met een geschiedenis van twee eeuwen staan zij bekend om hun expertise in het ontwerpen, engineeren en bouwen van marineschepen. Hun hoge eisen en betrouwbaarheid maken hen tot een vertrouwde specialist in de sector. Onze klant is gevestigd in het zuiden van Nederland en biedt een unieke kans om aan hoogwaardige projecten te werken en complexe technische problemen op te lossen. Hun toegang tot een uitgebreid netwerk en overvloedige middelen bevordert samenwerking en innovatie. Onze klant combineert traditioneel vakmanschap met geavanceerde technologie om uitzonderlijke resultaten te leveren die de verwachtingen van de klant overtreffen. Zij bieden een ondersteunende en collegiale werkomgeving, die professionele groei aanmoedigt en de kans om bij te dragen aan prestigieuze projecten.